VOCATIONAL EDUCATION TRANING SRL, în calitate de beneficiar, implementează proiectul „A.C.C.E.P.T. – Accesibilitate pe piața muncii pentru tineri”, în parteneriat cu ASOCIAŢIA PENTRU COMPETENTE DIGITALE IN ANGAJABILITATEA TINERILOR-DIGITAL SKILLS4JOBS.
Proiectul este dedicat sprijinirii tinerilor sub 30 de ani, inclusiv tineri NEET, din Regiunile Centru și Nord-Vest, prin măsuri integrate de formare profesională, informare, consiliere și mediere a muncii.
Informații privind finanțarea proiectului
Proiectul beneficiază de co-finanțare din Fondul Social European Plus, Programul Educație și Ocupare 2021–2027, Apel: Măsuri active de ocupare pentru tineri, inclusiv pentru tineri NEET, Prioritate: P2.Valorificarea potențialului tinerilor pe piața muncii, Obiectiv specific: ESO4.1_Îmbunătățirea accesului la piața muncii și măsuri de activare pentru toate persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, în special pentru tineri, îndeosebi prin implementarea Garanței pentru tineret, pentru șomerii de lungă durată și grupurile defavorizate de pe piața muncii și pentru persoanele inactive, precum și prin promovarea desfășurării de activități independente și a economiei sociale, Operațiune: Pregătirea şi furnizarea ofertei de servicii de formare/ocupare pentru tineri, inclusiv pentru tineri NEET, prin pachete integrate de măsuri active personalizate în funcție de profilul tinerilor.
Contract nr. PEO/440/PEO_P2/OP4/ESO4.1/PEO_A47/337321
Obiectivul general al proiectului
Obiectivul general al proiectului consta in furnizarea unei oferte de servicii de formare profesionala si servicii specializate pentru stimularea ocuparii prin informare si consiliere profesionala si servicii de mediere a muncii pt tineri sub 30 de ani,inclusiv tineri NEET,prin pachete integrate de masuri active personalizate in functie de profilul tinerilor si promovand principiile orizontale dezvoltare durabila,egalitate de sanse si de tratament intre femei si barbati,nediscriminarea si prevenirea oricarei forme de discriminare, accesibilitatea pt persoanele cu dizabilitati pentru un numar de 278 tineri sub 30 de ani,inclusiv 114 tineri NEET si 44 tineri de etnie roma,din Regiunile Centru si Nord-Vest.
Obiective specifice
OS1 – Constientizarea importantei certificarii competentelor profesionale in scopul adaptarii la cerintele pietei muncii si promovarea importantei egalitatii de sanse pe piata muncii, a nediscriminarii si egalitatii de gen si dezvoltarea durabila, pentru atragerea in grupul tinta a 278 tineri din regiunile Regiunile Centru si Nord-Vest pe parcursul a 24 luni.
OS2 – Cresterea sanselor de insertie si reinsertie pe piata muncii pentru 278 tineri din regiunile Regiunile Centru si Nord-Vest pe parcursul a 24 luni, prin furnizarea de servicii specializate pentru stimularea ocuparii prin informare si consiliere profesionala si servicii de mediere a muncii pt tineri sub 30 de ani,inclusiv tineri NEET,prin pachete integrate de masuri active personalizate in functie de profilul si nevoia tinerilor, promovand importanta egalitatii de sanse pe piata muncii, a nediscriminarii si egalitatii de gen si dezvoltarea durabila.
OS3 – Cresterea oportunitatilor de incadrare in piata muncii si imbunatatirea nivelului de competente si de calificare cu scopul obtinerii unei certificari a minim 278 tineri din regiunile Regiunile Centru si Nord-Vest pe parcursul a 23 luni, prin participarea la programele de formare profesionala.
Rezultatele preconizate
- 278 persoane, membri ai GT, recrutate in grupul tinta
- 278 persoane, membri ai GT, informati si consiliati profesional in vederea participarii la programele de FPC, inclusiv in legatura directa cu dezvoltarea carierei si aparitiei de noi competente pe piata muncii
- 278 persoane, membri ai GT, mediati in vederea accesarii si ocuparii unui loc de munca
- Minim 7 grupe de curs, ce vor participa la cursurile de formare oferite in cadrul proiectului, in meseriile de Lucrator comercial, Legumicultor si Fierar Betonist – Un procent minim de 81 % din totalul de GT va dobandi un certificat la incetarea calitatii de participant – minim 226 de persoane
Valoarea proiectului
Valoarea totală a proiectului: 3.846.693,74 lei
Valoare eligibilă nerambursabilă din partea fondurilor (FEDR/FSE+/FC/FTJ): 3.169.493,53 lei
Valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul national: 559.322,39 lei
Valoare cofinanțare eligibilă beneficiar: 117.877,82 lei
Perioada de implementare
Data începerii proiectului: 01.08.2025
Data finalizării proiectului: 31.07.2027
Cod MySMIS: 337321
Prin proiectul A.C.C.E.P.T. – Accesibilitate pe piața muncii pentru tineri, beneficiarul și partenerul își propun să contribuie la creșterea oportunităților de dezvoltare profesională și de integrare pe piața muncii pentru tinerii din Regiunile Centru și Nord-Vest, prin furnizarea de servicii de informare și consiliere profesională, mediere a muncii și formare profesională.
Proiectul urmărește să sprijine tinerii în dezvoltarea competențelor necesare pentru adaptarea la cerințele pieței muncii și în creșterea șanselor de ocupare, promovând totodată egalitatea de șanse și de tratament, nediscriminarea, egalitatea de gen, dezvoltarea durabilă și accesibilitatea pentru persoanele cu dizabilități.
